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〔自由時報記者鮑建信、朱有鈴、林嘉琪／綜合報導〕華航郭姓空姐涉嫌多次在販售免稅品時以全額價賣出，卻以九折價報繳，賺取價差，因而被華航解僱。不過，高雄地院認為郭女並非故意，不構成情節重大要件，也違反比例原則，判決解僱不合法，華航應自去年十二月起，至郭女恢復工作止，按月補發四萬九千元薪資。

華航︰決定上訴

華航高雄分公司總經理鍾朝端表示，公司在意的並非金錢多寡，而是員工品操，但尊重法官有不同的思考。華航晚間表示確定將提起上訴。由於全案還要再進入司法程序，華航對於案件細節不願對外多作說明。

華航指出，九十九年十月二十一日當天，郭姓空姐在飛往中國深圳班機途中，販售免稅商品出錯，乘客向座艙長反映，郭女以全額價賣出，卻以九折價報繳，賺取台幣二百五十元價差，涉侵占公款。

華航說，郭女自九十八年十月起至九十九年十月止，短繳販售免稅商品貨款達五十三次，光是九十九年八月短繳金額就高達美金二千八百零六元（約台幣八萬四千元），曾予申誡處分，仍不知悔改，才決定終止勞動契約。

郭女強調，受僱於華航是擔任空服員，主要工作應是維護飛安及服務乘客，販售免稅商品並非必辦業務，她因過失誤將商品打九折，不算情節重大，因此提起訴訟，要求恢復僱傭關係及補發薪資。

承辦法官指出，郭女雖曾因短繳販售免稅商品貨款被處分，但去年二月底，也曾在班機上拾金不昧超過兩萬元，應不會貪圖商品價差，而甘冒遭解僱的風險，因此認為郭女九折價報帳不是故意行為，判決郭女勝訴。